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核心業務
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我公司根據用人單位的需要,為其及時選聘所需人才,并堅持自愿、平等的原則與勞動者簽訂勞動合同。公司提供派遣人員勞動合同管理服務、薪酬發放、社會保險等全方位的人力資源管理服務。


勞動合同管理服務

勞動合同管理是人力資源管理中重要的一個環節。勞動合同管理服務,依照相關法律法規,依托業內先進的管理系統,代客戶完成員工勞動合同的簽訂、變更、續簽手續及到期提醒,并配套提供勞動合同保管、查詢服務。加強勞動合同管理,提高勞動合同的履約率,對于提高勞動者的績效,激發勞動者的積極性,維護和諧的勞動關系,促進企業的健康發展來說具有十分重要的意義。

服務內容:

1、通知派遣員工辦理入職手續材料,代客戶收取員工的入職材料;
    2、代客戶方完成與派遣員工的勞動合同及各類協議的簽署工作;
    3、根據客戶方派遣員工工作變更情況,協助客戶完成勞動合同及各類協議的變更手續;
    4、為客戶提供勞動合同到期提醒服務,并協助客戶完成勞動合同及各類協議的續簽工作;
    5、代客戶以客戶名義出具離職證明; 


    ■薪酬發放

為客戶薪資的處理與計算、薪資支付、個人所得稅的申報和繳納,幫助雇主全面、高效地管理員工的薪酬和社保福利,并且確保合規。

服務內容:

1、進行薪資核算,通過預制的檢查程序進行核對并提供給客戶。

2、稅務代理;銀行交易;標準化及客戶化報表服務。

3、員工工資單的打印和分發,完成薪資流程。


■社會保險

為派遣員工辦理社保賬戶的建立,社保賬戶管理、社保申報和繳納,提供基數核定和調整的服務,按月為客戶提供代收代繳服務并提供月度報表,接受客戶和員工的日常查詢和咨詢并及時提供政策變化信息。

服務內容:

1、社會保險代繳及管理服務。

2、住房公積金代繳及管理服務

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